CLUB 500 успешно работает в Дубае.

– Начнём с традиционного вопроса – как вас встретил Дубай, поделитесь своими впечатлениями? – Город встретил нас теплом и уютом, ярким солнцем, чистыми пляжами. Дубай великолепен в любое время года! Первое, что бросается в глаза – нескончаемая роскошь. Но при этом никакой вычурности, дизайн, продуманность, архитектура отелей, ландшафт зон отдыха, парков и скверов, гигантских торговых центров, аттракционов поражают воображение. Очень важно, что здесь чувствуешь себя в полной безопасности. Нравы, традиции строгие, да и законы тоже. Но вести здесь бизнес достаточно комфортно. Главное, правильно оформить все документы, соблюдать правила. И – работай!

– Вы переехали сюда с семьёй. Как прошла адаптация? – В целом хорошо. У нас с супругой трое детей. Они учатся в английской школе вместе с представителями более 80 национальностей. Представляете, насколько это интересно и познавательно?! В первый год обучения они, конечно же, испытывали определённые трудности в общении, но сейчас уже полностью адаптировались. Здесь очень качественное обучение. В распоряжении детишек два бассейна, игровые площадки для занятий волейболом, баскетболом, футбольное поле, тренажёрные залы, очень много кружков по интересам. Сын посещал футбольную группу, дочки предпочли танцы и занятия вокалом. Моя супруга по образованию психолог. Активно работает с вновь прибывшими, в первую очередь, женщинами, помогая им преодолеть все фобии и неуверенность в себе, у неё это очень хорошо получается. Словом, вся семья при деле.

– Расскажите о задачах и планах CLUB 500 в странах MENA? – Основная задача была сформулирована нами во главе с известным бизнесменом Дмитрием Портнягиным ещё в 2017 году, когда и был основан клуб. Этих принципов мы придерживаемся до сих пор, независимо от места дислокации, скажем, в России, или за её пределами. Регион MENA бурно развивается, особенно в последние десятилетия, сюда устремились тысячи наших соотечественников. Поэтому главная задача членов клуба – способствовать сплочению российского бизнес-сообщества в этом регионе, в первую очередь оказывать ему необходимую юридическую и адаптационную помощь, мы консультируем начинающих предпринимателей, расширяем их коммуникативные возможности для последующей социализации и адаптации к местным условиям рынка. Доказано, грамотно коммуницируя и общаясь между собой, можно многого добиться в бизнесе. Без общения нет продвижения. Это аксиома. В планах – освоение рынков Саудовской Аравии и Омана. Но на данном этапе нам необходимо определить и занять свою нишу в Дубае.

– Расскажите о своём бизнесе, чем занимаетесь, какие сферы вам интересны, насколько я знаю, он у вас многоплановый? – В Дубай я перебрался два года назад, вначале приехал один, потом перевёз и семью. Первым моим проектом совместно с европейским партнёром станет завоз чистой талой воды с ледников Исландии в стеклянных бутылках. Мой партнёр из Европы, с которым я познакомился на одном из мероприятий клуба, занимается этим бизнесом уже семь лет. Он предложил опробовать и рынок Дубая. Учитывая местный жаркий климат и прекрасные качества привозимой воды, этот бизнес очень перспективный. Вторая позиция – проинвестировал в проект по созданию проката автомобилей премиум-класса DEIZ полного цикла. Компания на рынке уже второй год и достаточно бурно развивается. Третье. С партнерами по клубу развиваем уже ставшими известными бани SIBERIA в Дубае и Москве. Также в планах открытие элитного ресторана МЯТА Lounge, с кальянной, также ближе к осени. С партнёрами инвестируем в компьютерный игровой клуб. Это группа молодых очень интересных ребят-разработчиков компьютерных игр. В Саудовской Аравии и Иордании в их проект предложили вложить около 40 млн долларов. Ребята очень интересные, креативные, полны желания и энергии работать и создавать новые пространства. И ещё. На днях мы получили разрешительные документы на строительство мукомольного завода, который уже в сентябре произведёт первую продукцию.

– Словом, осень 2024 для вас и партнёров обещает быть прибыльной? – Надеюсь, что так и будет. Ведь Дубай растёт, развивается и фиксирует постоянный рост. А с ним растут и развиваются наши компетенции и возможности.